AI가 그리는 인간 고용의 종말, 기업의 노동 착취인가 자유 시장인가?

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• 문제의 핵심이 최신 AI 기술인지 아니면 이미 존재했던 알고리즘(머신러닝, A/B 테스팅)의 발전된 형태인지에 대한 정의 및 범위 논쟁이 활발합니다.

• 우버의 사례처럼 기업들이 알고리즘을 이용해 임금을 억제하고 노동자를 착취하는 행태, 즉 '엔시티피케이션(enshittification)'을 비판하며, 노조 결성이나 직장 조직화를 촉구하는 의견이 많습니다.

• 알고리즘에 의한 임금 책정은 자유 시장에서 노동자의 선택의 자유에 따른 결과일 뿐이며 기업의 효율 추구는 정당하다는 주장과, 이는 실질적 선택권이 없는 상황에서의 구조적 착취라는 반박이 대립합니다.

• 알고리즘과 AI로 인한 대규모 실업과 불평등 심화로 디스토피아적 미래가 올 수 있다는 우려와 함께, AI를 활용한 새로운 사업 모색 등 다양한 대응 방안이 제시됩니다.